Initiativbewerbung Muster Anschreiben

Diese Fragen sollten Sie sich stellen, bevor Sie das Anschreiben verfassen: Wer bin ich und was habe ich bisher gemacht? Was zeichnet mich besonders aus? Warum will ich in genau diesem Unternehmen arbeiten? Was kann ich dem Unternehmen konkret bieten? Der Schluss-Satz muss überzeugen Über die Formulierung am Schluss einer Bewerbung grübelt man oft lange nach. Am Ende einer Initiativbewerbung sollten Sie noch einmal verdeutlichen, was Sie vom Unternehmen wollen. Darin unterscheidet sich eine Initiativbewerbung nicht von anderen Bewerbungen. Weisen Sie gegebenenfalls auch auf die Möglichkeit hin, dass sich das Unternehmen zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal bei Ihnen melden kann, sollte eine Stelle frei werden. Einige Beispiele für den Abschluss einer Initiativbewerbung: "Ich freue mich sehr, wenn ich einen ersten positiven Eindruck hinterlassen konnte und Sie eine Beschäftigungsmöglichkeit für mich sehen. Sehr gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meinem ernsthaften Interesse. "

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Zum Traumjob mit einer guten Initiativbewerbung | Bewerbung mit Brille © imago images / wolterfoto Aktualisiert am 24. März 2016, 17:37 Uhr Eine Initiativbewerbung sollte gut vorbereitet werden. Dann bietet sie die Chance auf einen Job genau nach Ihren Vorstellungen. Mehr Karrierethemen finden Sie hier Schon lange beobachten Sie die Ausschreibungen eines ganz bestimmten Unternehmens, wünschen sich, genau dort Karriere zu machen. Doch obwohl Sie überzeugt sind, perfekt in dieses Unternehmen zu passen, kommt einfach nicht die passende Stellenausschreibung? Oder Sie wollen eine berufliche Veränderung und wissen genau, was Ihnen bei Ihrem bisherigen Job fehlt und was Sie für Ihre Zukunft wollen. Warten Sie nicht länger auf die richtige Ausschreibung: Ergreifen Sie die Initiative! Die Vorteile einer Initiativbewerbung Eine Initiativbewerbung bietet einen entscheidenden Vorteil gegenüber Bewerbungen auf Stellenausschreibungen: Es gibt keine oder kaum Mitbewerber. Sollte also Ihr Profil aktuell gesucht sein, stehen die Chancen nicht schlecht.

Im Anschreiben zur Initiativbewerbung sollte es gelingen, Werbung für sich selbst zu machen und Interesse zu wecken!

Zudem sollten Sie auch in einer Initiativbewerbung die konkrete Position angeben, für die Sie sich bewerben, wie etwa Assistent, Referent oder Leiter. Hierbei sind die zuvor beschafften Informationen über das Unternehmen und dessen Aufbau hilfreich. Formulieren Sie Ihre Argumente im Anschreiben der Initiativbewerbung fokussiert und entsprechend den Anforderungen des Unternehmens und vermeiden Sie leere Phrasen. Neuer Artikel: Bewerbungsanschreiben in 12 Schritten der auch viele nützliche Tipps für die Inititiativbewerbung enthält. Ausführlichere Informationen zu Ihrer Person stellen Sie in Ihrem Lebenslauf dar. Bei einer Initiativbewerbung ist es dabei besonders wichtig, dass Sie diesen auf das Unternehmen zuschneiden. Verwenden Sie für Ihre Initiativbewerbung eine Bewerbungsmappe in ungewöhnlichem Format, z. B. eine quadratische Bewerbungsmappe oder eine Bewerbungsmappe im Querformat. Das macht automatisch neugierig auf den Inhalt. Wenn Sie im vorab geführten Telefonat wichtige Zusatzinformationen erhalten haben, dann bauen Sie diese in das Anschreiben der Initiativbewerbung mit ein.

Tipp Beim Verfassen des Anschreibens der Initiativbewerbung kann es hilfreich sein, sich alte Stellenausschreibungen des Unternehmens anzusehen. Dadurch erhalten Sie wichtige Informationen über gewünschte Qualifikationen, wie etwa Sprachkenntnisse, eines Bewerbers für diese Position. Diese sollten Sie im Anschreiben der Initiativbewerbung berücksichtigen und Ihre persönliche Qualifikation entsprechend hervorheben. Wenn Sie sich schwertun ein gutes Anschreiben zu verfassen, können Sie sich von einem professionellen Bewerbungsservice * Hilfe holen. Mit dem Anschreiben sollten Sie folgende Fragen beantworten und damit Ihre Motivation deutlich machen: Wer bin ich? Welche Qualifikation besitze ich? Wie kann ich zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Für welche Aufgabe bewerbe ich mich? Was begeistert mich am Unternehmen? Nennen Sie im Anschreiben der Initiativbewerbung Ihre berufliche Qualifikation, wie etwa ein Studium und Ihre aktuelle Tätigkeit mit entsprechenden Aufgabenbereichen. Wenn Sie sich initiativ bewerben, um Ihren momentanen Job zu wechseln, dann geben Sie kurz Ihre Gründe für diesen Wechsel an.

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Durch das Gespräch mit Ihnen habe ich erfahren, dass Fernost-Elektrotech grossen Wert auf kurze Lieferzeiten und konsequente Kundenorientierung legt. Eine meiner Stärken ist meine Stressresistenz, die ich bereits in Praktika unter Beweis stellen konnte, als ich aufgrund eines Krankheitsfalls unter Doppelbelastung eigenverantwortlich für wichtige Aufgaben eingeteilt wurde. Dank meiner raschen Auffassungsgabe und guten Kommunikationsfähigkeit wurden mir bereits nach kurzer Zeit eigene Kunden zur Betreuung zugeteilt. Die Stelle kann ich ab sofort antreten. Ich freue mich über Ihre Rückmeldung und die Möglichkeit, Sie und Ihr Unternehmen persönlich kennenzulernen. Mit freundlichen Grüssen Heiko Muster

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Sie können direkt im ersten Absatz des Anschreibens verdeutlichen, dass Sie sich intensiv mit dem Unternehmen beschäftigt haben und wecken damit Interesse: "Sie sind ein modernes/traditionsbewusstes Unternehmen, das zukunftssichere Arbeitsplätze sowie Weiterbildungsperspektiven bietet. " "Schon seit langem verfolge ich den Werdegang Ihres Unternehmens und bin fasziniert von seiner Entwicklung und dem rasanten Wachstum. Sehr gerne möchte ich ein Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihr Unternehmen tatkräftig unterstützen. " "Wie ich aus der Presse entnommen habe, ist der erste Spatenstich für Ihre neue Niederlassung bereits getan. Da Sie Ihr Team sicherlich um einige neue Kräfte erweitern, möchte ich mich gern bei Ihnen vorstellen. " Verkaufen Sie sich gut In weiten Teilen gleicht ein Anschreiben für eine Initiativbewerbung einer normalen Bewerbung: Es geht darum, sich bestmöglich zu verkaufen. Betonen Sie Ihre Stärken, berichten Sie von Ihren Erfahrungen – arbeiten Sie, wenn möglich, mit konkreten Beispielen.

Zudem verdeutlichen Sie mit einer Initiativbewerbung Ihre besondere Motivation und Ihr Interesse am Unternehmen. Sie verdeutlichen, dass Sie engagiert sind und Ihre Ziele aktiv verfolgen. Im Übrigen werden bei Weitem nicht alle Stellen ausgeschrieben. Vielleicht sucht das Unternehmen zunächst innerhalb der eigenen Reihen oder hat bereits eine Datenbank mit Bewerbern, die in der Vergangenheit in guter Erinnerung geblieben sind, aber noch nicht eingestellt wurden. Mit einer Initiativbewerbung könnten Sie ebenfalls in solch eine Datenbank aufgenommen werden. Eine gründliche Recherche ist unerlässlich Eine Initiativbewerbung ist nicht schwieriger zu verfassen als ein Motivationsschreiben für eine ausgeschriebene Stelle – sie bedarf in der Regel nur einer guten Vorbereitung. Auf jeden Fall sollten Sie sich vorab gründlich über die Geschichte und den Werdegang des Unternehmens informieren. Interessieren Sie sich schon seit längerem für eine Stelle in diesem Unternehmen, sollte dieser Schritt leicht fallen.

Dies ist besonders dann wichtig, wenn Sie durch Ihre Qualifikation dem Unternehmen bezüglich dieser Informationen Lösungsansätze bieten können. Nach zwei bis drei Wochen können Sie telefonisch den Stand Ihrer Initiativbewerbung erfragen. Tipp Wenn Sie Ihre das Anschreiben der Initiativbewerbung schreiben, verwechseln Sie diese nicht mit einer Blindbewerbung.

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