Katja Ebstein Dschungelcamp

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Kündigungstermin im Blick: Weiter sollten Sie sich auch einen konkreten Kündigungstermin bestätigen lassen. Per Einschreiben oder vor Zeugen Kündigung übergeben Einschreiben oder Zeugen: Versenden Sie Ihr Kündigungsschreiben als Einschreiben, dann haben Sie einen schriftlichen Beleg über den Versand. Oder übergeben Sie Ihre Kündigung in der Firma persönlich vor einem Zeugen. Bonustipp: Sie können eine Kopie der Originalkündigung in die Firma mitnehmen, das Original dort abgeben und auf der Kopie vom zuständigen Ansprechpartner einen Vermerk über den Eingang eintragen lassen, natürlich auch mit Ort, Datum und seiner Unterschrift. Kündigungstermine berechnen und berücksichtigen Blick in den Arbeitsvertrag: Welche Kündigungsfrist Arbeitnehmer beachten müssen, ergibt sich in der Regel aus dem Arbeitsvertrag. Gesetz: Wenn Ihr Arbeitsvertrag keine besonderen Regelungen enthält oder darin auf das Gesetz verwiesen wird, gilt die gesetzliche Kündigungsfrist, die sich nach § 622 BGB richtet. Gesetzliche Kündigungsfrist: Diese beträgt vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats.

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